【 PART 1｜採用ブランディングとは 】
0：今、なぜ採用ブランディングが必要なのか
1： 採用ブランディング戦略の立案
2：コミュニケーションの全体設計
3：メディア・ツール設計
4：Webサイトの目的
5：Webサイトのコンテンツ＆デザイン
6：印刷物の目的
7：印刷物のコンテンツ＆デザイン
8：リアル接点の構築
9：リアル接点のコンテンツ＆デザイン
【 PART 2｜ケーススタディ 】
01 株式会社WOWOW
02 株式会社講談社
03 株式会社バンダイ
04 一般財団法人関東電気保安協会
05 株式会社日経BP
06 株式会社ベネフィット・ワン
07 株式会社ニフコ
08 株式会社じげん
09 アステラス製薬株式会社
10 株式会社ジェーシービー
11 菱電商事株式会社
12 兼松株式会社
13 日鉄鉱業株式会社
14 株式会社クオキャリア
15 株式会社ヨシタケ
16 伊藤忠商事株式会社
17 野村證券株式会社
18 株式会社ニトムズ
19 東京製綱株式会社
20 株式会社ディーエイチシー
21 株式会社エス・グルーヴ
22 月島テクノメンテサービス株式会社
23 株式会社日立ハイテクノロジーズ
24 稲畑産業株式会社
25 株式会社文藝春秋
26 株式会社吉野家
27 日本郵船株式会社
28 宇部興産株式会社
29 株式会社カクイチ
30 株式会社竹村コーポレーション
31 株式会社キャリアデザインセンター
32 株式会社アーチ電工
33 株式会社シグマ
34 アチーブメント株式会社
35 株式会社博報堂／株式会社博報堂DYメディアパートナーズ
36 バリューマネジメント株式会社
37 オンワード商事株式会社
38 株式会社東洋経済新報社
39 堂本食品株式会社
40 株式会社東和本社
【 PART 3｜ワークシート 】
